ドライバーワークス利用規約(求職者向け)

ドライバーワークス利用規約(求職者向け)(以下「本規約」といいます。)は、株式会社インターワークス(以下「当社」といいます。)がドライバータイムズという名称で提供するサービスのうち、ドライバーワークスという名称で提供する求人・転職支援サービス(以下「本転職支援サービス」といいます。)を利用する個人の皆様(以下「利用者」といいます。)と当社との間の、本転職支援サービスの利用に関する条件を定めるものです。利用者は、本規約について同意の上、本転職支援サービスを利用するものとします。

第1条(本規約等の範囲)

  • 1. 本規約は、当社と、本転職支援サービスを利用するすべての利用者との間の、本転職支援サービスの利用に関するすべての関係に適用されるものとします。
  • 2. 利用者は、本規約のほか、個別規定(第2条において定義します。)がある場合、個別規定にも従うものとします。なお、本規約と個別規定の定めが異なる場合には、個別規定の定めが優先するものとします。
  • 3. 登録ユーザー(第2条において定義します。)は、オプションサービス(第2条において定義します。)を利用する場合、本規約及び個別規定のほか、当社が定める当該オプションサービスの利用条件に同意いただき、オプションサービスを利用するものとします。なお、オプションサービスの種類及び内容は、当社が決定し、当サイト(第2条において定義します。)に掲示するものとします。
  • 4. 当サイトを訪問した方(個人と法人その他の団体とを問いません。)は、登録ユーザーとなることなく、当サイトの情報の全部又は一部を閲覧することができます。ただし、閲覧に際しては、本規約第6条、第8条、第12条1項、第13条、第18条、第20条、第21条、第28条が、登録ユーザーを当該閲覧する者と読み替えられた上で適用されるものとします。なお、登録ユーザーの登録なしに、本転職支援サービスの全部を利用することはできません。

第2条(定義)

  • 1. 「インタビュー記事等」とは、本インタビューにおける写真【又は動画】の撮影に基づき作成し又は提供した、有料登録企業のインタビュー内容及び写真【又は動画】を意味します。
  • 2. 「オプションサービス」とは、本転職支援サービスのうち、当社所定の手続きにより、追加的に利用することができるサービスを意味します。
  • 3. 「求職情報」とは、登録ユーザーが本転職支援サービス上に掲載する、登録ユーザーの求職に関する情報を意味します。
  • 4. 「求人情報」とは、登録企業の求人に関する情報を意味します。
  • 5. 「個人情報」とは、氏名、生年月日その他の記述により特定の個人を識別できる情報その他個人情報の保護に関する法律(平成15年5月30日法律第57号)第2条第1項に定める情報を意味します。
  • 6. 「個別規定」とは、当社が本規約の他に別途定めるガイドラインその他の利用条件を意味します。
  • 7. 「知的財産権」とは、特許権、実用新案権、意匠権、著作権(著作権法第27条及び第28条に規定する権利を含みます。)、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)の総称を意味します。
  • 8. 「当サイト」とは、インターネット回線による自動公衆送信の用に供される記録媒体に記録されているウェブサイト「ドライバータイムズ」(URL:https://works.driver-times.com/又は当社が別途指定するもの)を意味します。
  • 9. 「登録企業」とは、当サイトに求人情報を掲載する企業その他の団体を意味します。
  • 10. 「登録希望者」とは、本転職支援サービスの利用を希望する者を意味します。
  • 11. 「登録情報」とは、登録ユーザーの氏名、住所、電話番号、メールアドレスその他当社が指定する情報を意味します。
  • 12. 「登録ユーザー」とは、利用者のうち、第4条第1項に従い申込みを行い、第4条第2項の定めにより当社が承諾した者を意味します。
  • 13. 「反社会的勢力等」とは、暴力団、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、それらの構成員等若しくはこれに準ずるものを意味します。
  • 14. 「法令等」とは、憲法、条例、法律(労働基準法、職業安定法及び個人情報の保護に関する法律を含みますが、これらに限られません。)、命令、規則、条例、通達、告示、ガイドライン、要綱の総称を意味します。
  • 15. 「本インタビュー」とは、当社による有料登録企業へのインタビューを意味します。
  • 16. 「本規約等」とは、本規約、個別規定及び当社が定めるオプションサービスの利用条件を意味します。
  • 17. 「本契約」とは、第4条第2項に従って成立する、本規約等に従った本転職支援サービスの利用に関する契約を意味します。
  • 18. 「有料登録企業」とは、登録企業のうち、当サイトに利用料その他の費用を支払って求人情報を掲載する企業その他の団体を意味します。

第3条(本転職支援サービスの内容)

本転職支援サービス(オプションサービスを除く。)には、以下のものが含まれます。登録ユーザー自ら、当サイトの登録会員のログイン後編集画面を通じて、以下の事柄について操作することができます。

  • (1) 登録ユーザーの情報及び求職情報の作成、編集
  • (2) 当サイトにおける当社の定める形式、サイズ、位置での求職情報の掲載
  • (3) 求人情報の閲覧
  • (4) 有料登録企業からの求人に関する勧誘の確認
  • (5) 有料登録企業への応募、勧誘を受けた有料登録企業への応募その他の連絡、その他有料登録企業に必要な連絡を取るためのメッセージの送受信
  • (6) その他当社が提供する機能の利用

第4条(本契約の成立)

  • 1. 登録希望者は、本規約等を遵守することに同意し、かつ登録情報を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本転職支援サービスの利用の申込みをするものとします。
  • 2. 当社は、当社の基準に従って、前項の申込みの承諾の可否を審査し、当社が承諾する場合にはその旨を登録希望者に通知し、この通知により本契約が成立するものとし、登録ユーザーは本転職支援サービスを当社の定める方法で利用することができるようになります。
  • 3. 前項に定める当社の審査において、当社が、登録希望者が以下に定める事由のいずれかに該当し不適格だと当社の自由な裁量により判断した場合、当社はその旨を登録希望者に通知するものとします。この場合、当社は、不適格と判断した理由又はその判断過程を当該登録希望者に説明する義務を負わないものとします。
    (1) 本規約等に違反する行為を行うおそれがある場合又は過去に違反した事実が判明した場合
    (2) 利用申込時に当社に提供された情報に、虚偽の記載や記載漏れがあった場合
    (3) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかに該当する場合であり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
    (4) 利用申込をしようとする個人が実在しないか、又は実体的な活動を行っていない場合
    (5) 当社に提供されたメールアドレスへの問い合わせに対し5日以上連絡がなかった場合
    (6) 第22条(反社会的勢力等)に違反し又は違反するおそれがある場合
    (7) その他当社が不適切と判断した場合
  • 4. 本条の規定は、オプションサービスにかかる本契約の成立に際しても適用されるものとします。

第5条(ID及びパスワードの管理)

  • 1. 登録ユーザーは、自己の責任において、ID及びパスワードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、譲渡し、貸与し、名義変更し又は担保に供するなどの処分を行ってはならないものとします。
  • 2. ID又はパスワードの管理不十分、使用上の過誤又は第三者の使用による損害の責任は登録ユーザーが負うものとし、当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
  • 3. 登録ユーザーは、ID又はパスワードが第三者に流出若しくは漏洩し、第三者により不正に利用され、又はこれらのおそれがあることを知った場合、直ちに当社に通知し、当社の指示に従うものとします。

第6条(環境設定等)

  • 1. 本転職支援サービスの提供を受けるために必要となる、コンピューター、ソフトウェアその他の機器、通信回線その他の通信環境等の準備及び維持は、登録ユーザーの責任と費用負担において行うものとします。
  • 2. 登録ユーザーは自己の本転職支援サービスの利用環境に応じて、コンピューター・ウィルスの感染の防止並びに不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を自らの責任と費用負担において講じるものとします。

第7条(サービス利用料)

  • 1. 登録ユーザーによる本転職支援サービス(ただし、オプションサービスは除きます。)の利用の対価は無料とします。
  • 2. オプションサービスの利用料、支払方法及び支払時期等については、個別規定において別途定めるものとします。

第8条(本転職支援サービスの利用)

  • 1. 登録ユーザーは、本契約の有効期間中、法令等及び本規約等を遵守し、本転職支援サービスを利用するものとします。
  • 2. 登録ユーザーは、本転職支援サービス上の操作及び本契約上の権利の行使及び義務の履行を当社の事前の書面(電子メールを含むものとします。以下同様とします。)による承諾なく第三者に行わせることはできません。
  • 3. 登録ユーザーは、本転職支援サービス上に掲載されている求人情報に関して登録企業に応募しその他連絡を取る場合、有料登録企業に対しては本転職支援サービスを経由して、又は有料登録企業から別途提供された連絡先がある場合は当該連絡先に対して直接行い、その他の登録企業に対しては当該登録企業の連絡先に対して直接行うものとします。かかる連絡について、当社は一切関知せず、登録企業に連絡が取れず、又は登録企業から登録ユーザーの満足する内容の回答がなかった場合であっても、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負うものではありません。
  • 4. 当社は、登録情報の一部を、有料登録企業に対して閲覧可能な状態で提供するものとし、また、当社が有料登録企業に対して登録情報を提供する場合があることを、登録ユーザーは事前に承諾するものとします。また、登録ユーザーは、有料登録企業から、登録情報に基づき、直接求人情報を受信する場合があることを事前に承諾するものとします。
  • 5. 登録ユーザーは、当社が本転職支援サービスの向上のため、登録ユーザーへの事前の通知なく本転職支援サービスの仕様を変更する場合があることを予め承諾します。

第9条(登録ユーザーによる保証)

  • 1. 登録ユーザーは当社に対して、求職情報の内容が真実であり、法令等に違反せず、また第三者の権利を侵害するものではないことを保証するものとします。
  • 2. 当社が第三者から、求職情報の内容が虚偽、法令等違反又は権利を侵害されたという主張を受けた場合、登録ユーザーはその責任及び費用負担においてこれを解決するものとします。
  • 3. 求職情報の内容が虚偽、法令等違反又は第三者の権利を侵害していることを理由として、当社が当該第三者に対して損害を賠償するなど当社に損害又は損失(弁護士費用、第三者から請求された賠償額を含みますが、これらに限られません。以下、本項において「損害等」といいます。)が発生した場合には、登録ユーザーは損害等を補償するものとします

第10条(有料登録企業に対する対応)

登録ユーザーは、有料登録企業からの求職への勧誘、問合せ等が到着した後、5日以内に当該有料登録企業に対して必要な連絡を行うよう努めるものとします。

第11条(情報提供)

登録ユーザーは、当社が要求した場合、速やかに登録ユーザーの応募数、採用・不採用の別、登録ユーザーの本転職支援サービスに対する意見その他当社が要求する資料又は情報を提供するものとします。本条の規定は、本契約の終了後もなお3年間は継続するものとします。

第12条(知的財産権等)

  • 1. 求職情報等に関する知的財産権は、当社に帰属するものとします。
  • 2. 登録ユーザーは、当社が当サイトの宣伝、プロモーション等の広報営業活動、又は本転職支援サービスの円滑な提供、改良、メンテナンスを行うために必要な範囲内において、登録ユーザーが当社に提供し又は本転職支援サービスに掲載した文章その他の著作物、商標その他の知的財産を利用(二次利用や当社が指定する第三者への利用許諾を含みます。以下本条について同様とします。)することを、当サービスへの求職情報の掲載時において、当社に対し、無償で、期間及び地域の限定なく、非独占的に許諾するものとし、登録ユーザーは当社及び当社の指定する者に対して著作者人格権を行使しないものとします。

第13条(禁止行為)

登録ユーザーは、以下に該当する行為を行ってはなりません。

  • (1) 本規約等に違反する行為
  • (2) 法令等又は公序良俗に反する行為
  • (3) 違法行為・犯罪行為・反社会的行為を誘発し、助長し、推奨する行為
  • (4) 当社、登録企業又はその他の第三者を誹謗中傷し、又は名誉若しくは信用を傷つける行為
  • (5) 当社の許可を得ずに、インタビュー記事等の全部若しくは一部を複製、複写、送信、転載、配布、頒布等の方法により第三者に提供し又は公表する行為
  • (6) 当社、登録企業又はその他の第三者の財産又は権利を侵害する行為
  • (7) 虚偽、不完全、不正確な情報を当社に提供し、又は当サイトを通じて登録企業の閲覧に供する行為
  • (8) コンピューター・ウィルス等の有害なコンピュータプログラム、メール等を送信し又は掲載する行為
  • (9) 当社のサービスの運営を妨害し、又は当社の信頼を毀損するような行為
  • (10)登録企業に対して政治活動、選挙活動若しくは宗教活動を行い、又はマルチ商法を働きかける行為
  • (11)他人名義若しくは虚偽のID又はパスワードを使用して本転職支援サービスを利用する行為
  • (12)商業目的での利用その他求職活動以外の目的での利用と当社が判断する行為
  • (13)その他当社が不適切であると判断する行為

第14条(個人情報の取扱い等)

  • 1. 当社は、本規約等によるほか、当社が別途定めるプライバシーポリシー(URL:https://interworks.jp/privacy)に基づき登録ユーザーの個人情報を取扱うものとします。
  • 2. 当サイトでは、次の目的で、「クッキー(cookie)」と呼ばれる技術を使用する場合があります。
    (1) 登録ユーザーが当サイトに再訪問された際、より便利に当サイトをご利用いただくため
    (2) 当サイトの利用状況を計測・分析するため
  • 3. 登録ユーザーがクッキーを発行するコンテンツをご訪問された場合、登録ユーザーのコンピューターにクッキーが記録されますが、記録される情報には、登録ユーザー個人を識別できる情報は一切含まれていません。
  • 4. 登録ユーザーは、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したらユーザーに通知する」などの項目から選択することができます。設定方法は、ブラウザにより異なります。クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、本転職支援サービスの利用にあたり、制約を受けることがあります。

第15条(利用情報の利用)

当社は、応募先、応募件数、メッセージ機能の利用状況等本転職支援サービスの利用状況に係る記録その他本転職支援サービスに関連して当社が収集した情報を個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し本転職支援サービス上に掲示できるものとし、登録ユーザーはこれを予め承諾するものとします。

第16条(当社による解除等)

  • 1. 当社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録ユーザーに対して通知することなく直ちに本転職支援サービスの提供を停止し、また本契約を解除することができるものとします。
    (1) 本規約等の違反があったとき
    (2) 第4条第3項各号に掲げる事実があったとき
    (3) 第13条各号に掲げる行為を行ったとき
    (4) 当社に提供した情報に虚偽があったとき
    (5) 本転職支援サービスを提供することが適当でないとき
  • 2. 当社は、登録ユーザーが次の各号の一に該当すると判断した場合、何ら事前の催告を要することなく、当該登録ユーザーに対し通知を行うことにより、即時に本契約を解除することができるものとします。
    (1) 本規約等の重大な違反があったとき
    (2) 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、又は破産、民事再生を自ら申し立て若しくは申立てを受けたとき
    (3) 手形又は小切手の不渡処分を受け、又はその他支払い停止となったとき
    (4) その他本規約等に定める事項を遂行できる客観的見込みがないとき
    (5) 当社又は当社の関連会社の信用を傷つけたとき、又はそのおそれがあると当社が自由な裁量により判断したとき
    (6) 法令等に違反した場合などで、求職情報その他の情報の掲載を継続することが当社の利益又は信用を阻害するおそれがあると当社が自由な裁量により判断したとき
    (7) 登録情報に虚偽の事実があることが判明したとき
    (8) 当社、登録企業、他の登録ユーザーその他の第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で本転職支援サービスを利用した、又は利用しようとしたとき
  • 3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
  • 4. 登録ユーザーは、本契約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。

第17条(登録ユーザーによる解約)

  • 1. 登録ユーザーは、ログイン後編集画面上での操作その他当社が定める方法により、本契約を解約することができます。
  • 2. 当社は、前項に基づき登録ユーザーが本契約を解約した場合、解約後速やかに求職情報及び登録ユーザーの個人情報を削除するものとします。

第18条(本転職支援サービスの停止又は中断等)

  • 1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本転職支援サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することができるものとします。
    (1) 本転職支援サービスに係るシステムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
    (2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
    (3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本転職支援サービスの運営ができなくなった場合
    (4) 本転職支援サービスのアップデートを行う場合
    (5) その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
  • 2. 当社は、前項に基づき当社が行った措置に関し登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第19条(本転職支援サービスの内容の変更及び終了)

  • 1. 当社は、当社の都合により、本転職支援サービスの内容を変更し、又は提供を終了することができます。この場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものとします。
  • 2. 前項に基づき当社が行った措置に関し登録ユーザーに損害が生じた場合であっても、当社の損害賠償責任は、当社に故意又は重大な過失があるときを除き、当該登録ユーザーが直接かつ現実に被った損害に限定されるものとし、特別な事情から生じた損害(損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。)に及ばないものとします。

第20条(当社の免責)

  • 1. 当社は、登録ユーザーによる本転職支援サービスの利用が、登録ユーザーに適用のある法令等に適合することを何らの保証も行うものではありません。
  • 2. 当サイトにおいて第三者のウェブサイトへのリンクが提供され、又は第三者のウェブサイトから当サイトへのリンクが提供されている場合であっても、当社は、当該第三者のウェブサイトから得られる情報が真実かつ正確であるか否かは関知せず、当該情報が真実かつ正確であることにつき何らの保証も行うものではありません。
  • 3. 当社は、本転職支援サービスにおいて、公共職業安定所から提供を受けた情報を反映して登録企業の求人内容及び企業情報を掲載することができるものとし、当該内容が真実かつ正確であることにつき何らの保証も行うものではありません。
  • 4. 当社は、登録ユーザーに対し、登録企業が提供する情報が真実かつ正確であることにつき何らの保証も行わないものとします。
  • 5. 当社は、登録ユーザーに対し、登録企業への応募に対する登録企業の応募受付の有無、対応の有無及び対応の内容、登録企業の勧誘の有無及び多寡、登録企業との雇用契約の成否及びその内容、登録企業が法令等に違反していないこと、本転職支援サービスの利用による効果又は成果につき何らの保証も行わないものとします。
  • 6. 当社は、登録ユーザーによる本転職支援サービスの利用に関し、登録ユーザーと登録企業その他の第三者との間に生じた一切のトラブルについて関知しません。
  • 7. 第1項から第6項に基づく事由により登録ユーザーに損害が生じた場合であっても、当社の損害賠償責任は、当社に故意又は重大な過失があるときを除き、当該登録ユーザーが直接かつ現実に被った損害に限定されるものとし、特別な事情から生じた損害(損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。)に及ばないものとします。
  • 8. 当社は、退会その他の事由による本転職支援サービスの終了に伴い、登録ユーザーが有料登録企業の送信したメールその他の情報を閲覧することができなくなった場合であっても、一切の責任を負わないものとします。

第21条(損害賠償)

登録ユーザーは、本規約に違反し、これにより当社に損害が生じた場合、当社に対し、損害を賠償する義務を負います。

第22条(反社会的勢力等)

  • 1. 当社及び登録ユーザーは次の各号に該当しないことを保証し、将来においても該当しないことを誓約します。
  • (1) 反社会的勢力等又は反社会的勢力等でなくなったときから5年を経過しない者であること
  • (2) 反社会的勢力等に資金提供、便宜の供給等を行っていること
  • (3) 自ら又は第三者を利用して、他者に対して、暴力的行為、詐術、脅迫的言辞を用いていること
  • 2. 当社及び登録ユーザーは、相手方が前項の規定に違反した場合、何ら事前の催告を要することなく、相手方に対し通知し、即時に本契約を解除することができます。
  • 3. 当社又は登録ユーザーが前項の規定により契約を解除した場合には、解除により相手方に生じた損害の一切について賠償する義務を負わないものとします。

第23条(契約期間)

本契約の有効期間は、本契約の成立日から、本契約に従って本契約が解除され又は解約された日までとします。

第24条(契約終了後の措置)

  • 1. 本契約が終了した場合、登録ユーザーは、本転職支援サービスの利用を直ちに中止するものとします。
  • 2. 本契約終了後においても、本条のほか、第9条(登録ユーザーによる保証)、第11条(情報提供)、第12条(知的財産権等)、第16条(当社による解除等)、第20条(当社の免責)、第21条(損害賠償)及び第28条(準拠法及び管轄裁判所は有効に存続します。

第25条(通知・連絡等)

  • 1. 登録ユーザーは、登録情報に変更があった場合、当社まで速やかに通知するものとします。
  • 2. 登録ユーザーが前項に定める通知を怠ったために当社から登録ユーザーに対する通知その他の連絡が遅延し又は到達しなかった場合、当該通知及び連絡は、通常到達すべき時に到達したものとみなし、当社は遅延又は不到達に関し一切の責任を負わないものとします。
  • 3. 本転職支援サービスに関する当社と登録ユーザーの間での通知その他の連絡は、当社が定める方法により行うものとします。

第26条(権利義務等の譲渡)

  • 1. 録ユーザーは、本規約上の地位並びに権利及び義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡し、貸与し、担保に供するなどの処分をしてはならないものとします。
  • 2. 当社は、本転職支援サービスに関する事業を事業譲渡その他の事由により第三者に承継させる場合には、当該事業の承継に伴い、本契約上の地位並びに権利及び義務、並びに登録ユーザーの登録情報その他の情報を、当該事業の承継人に承継させることができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡について予め承諾するものとします。
  • 3. 当社は、本転職支援サービスに関する業務の全部又は一部を第三者に委託することができるものとし、登録ユーザーは、これを予め承諾するものとします。

第27条(規約の変更)

  • 1. 当社は、当社が変更を登録ユーザーに事前に通知又は当サイト上に提示することで、本規約等を変更することができます。
  • 2. 登録ユーザーは、本規約等の変更に同意しない場合、前項の通知がなされた後、1か月以内に、書面にて当社に対して通知しなければなりません。
  • 3. 当社が登録ユーザーから第2項に定める本規約等の変更に同意しない旨の通知を受領しなかった場合、登録ユーザーは変更後の本規約等に同意したものとみなされ、第1項の通知の1か月後をもって当該変更が効力を有するものとします。

第28条(準拠法及び管轄裁判所)

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第29条(協議事項)

本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合は、互いに信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。

附則
2019年4月15日 制定・施行